Als je als leider een nieuwe visie wilt implementeren binnen je organisatie, kun je te maken krijgen met een weerbarstige praktijk. Want, mogelijk is (nog) niet iedereen helemaal klaar voor de verandering

die jij al wel voor je ziet.

 

Om jouw team te betrekken bij de ontwikkeling en uitvoering van een visie met zicht op de toekomst, kan ik tijdelijk met jou en je team ‘meelopen’. Dit kan in de vorm van gerichte teambijeenkomsten, korte workshops en individuele coaching of een combinatie daarvan.

​

Iedere organisatie en ieder team is uniek. Na een uitgebreide intake maak ik een voorstel op maat, dat gericht is op het maximaal benutten van de aanwezige potentie van alle medewerkers.